Ulteriori chiarimenti in merito alle intestazioni temporanee dei veicoli: Circolare ACI

Con Circolare 31 ottobre 2014, n. 6498, l'ACI ha riepilogato i chiarimenti precedentemente forniti dal MIT e dalla Motorizzazione relativamente alle intestazioni temporanee dei veicoli ai sensi dell'art. 94, comma 4-bis, Codice della Strada e art. 247-bis, D.P.R. n. 495/1992.

In particolare, è stato precisato che:

• è necessario comunicare al PRA l'ente intestatario del veicolo in caso di fusione societaria;
• non è, invece, necessario comunicare alcuna annotazione al PRA in caso di trasformazioni societarie o variazioni dei propri dati anagrafici. In queste ipotesi è sufficiente annotare le modifiche alla Motorizzazione.

Dal 2015 obbligatorio il formato XBRL anche per la Nota integrativa

Con Comunicato 23 ottobre 2014 Unioncamere ha reso noto che, "dopo due anni di sperimentazioni", è stata completata la tassonomia (ver. 20141024) che codifica in formato XBRL l'intero bilancio d'esercizio, comprensivo della Nota integrativa.

Il processo avrà termine con la pubblicazione della tassonomia sul sito internet dell'Agenzia per l'Italia digitale (www.agid.gov.it) e la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale dell'avviso della disponibilità della stessa; a seguito di ciò, anche la Nota integrativa dovrà, in linea generale, essere obbligatoriamente depositata in formato XBRL.

La nuova tassonomia "integrata" dovrà essere applicata dal deposito del bilancio d'esercizio chiuso al 31.12.2014, da presentare nel 2015, ed interesserà, secondo quanto specificato da Unioncamere, circa 1 milione di società.

INPS: istruzioni per accedere all'incentivo per l'assunzione di giovani lavoratori agricoli

L'INPS, con la Circolare n. 137 del 5 novembre 2014, fornisce indicazioni per accedere all'incentivo previsto dall'articolo 5 del DL n. 91/2014, a favore dei datori di lavoro agricolo che hanno assunto o assumono, nel periodo compreso tra il 1° luglio 2014 ed il 30 giugno 2015, giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni che presentano determinate caratteristiche.

L'incentivo:

• è pari a 1/3 della retribuzione lorda imponibile ai fini previdenziali per un periodo complessivo di 18 mesi;
• è riconosciuto dall'INPS in base all'ordine cronologico di presentazione dell'apposita domanda telematica (denominata "GIOV/AGR (D.L. 91/2014)" ed allegata alla circolare in esame) e fino ad esaurimento dei fondi stanziati.

La domanda può essere presentata a partire dal 10 novembre 2014.

Servizio di prevenzione e protezione interno: il Responsabile può essere esterno

Con istanza di Interpello n. 24 del 4 novembre 2014, Confcommercio ha avanzato una richiesta presso il Ministero del Lavoro per conoscere se, nei casi in cui il servizio di prevenzione e protezione debba essere istituito necessariamente all'interno dell'azienda (art. 31, c. 6 del D.Lgs n. 81/2008), il Responsabile del Servizio (RSPP) debba essere esclusivamente un dipendente.

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro chiarisce al riguardo che il Testo Unico Sicurezza definisce "lavoratore" tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati e autonomi, nonché i soggetti ad essi equiparati: pertanto, il termine interno non può intendersi equivalente alla definizione di dipendente, "ma deve essere sostanzialmente riferito ad un lavoratore che assicuri una presenza adeguata per lo svolgimento della propria attività".