Pubblicati dal Ministero dell’Economia e delle Finanze e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali due decreti che definiscono le attività ad alta disparità occupazionale per cui è concessa l’agevolazione consistente nello sgravio del 50% dei contributi a carico delle nuove assunzioni di donne di qualsiasi età.
L’incentivo, prevede la concessione di uno sgravio contributivo per un periodo di 12-18 mesi nei seguenti casi:
i) uomini o donne con almeno cinquant’anni di età e disoccupati da oltre dodici mesi;
ii) donne di qualsiasi età, residenti in aree svantaggiate e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
iii) donne di qualsiasi età, con una professione o di un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
iv) donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi.

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