Con la circolare n.116 del 01.08.2013 l’INPS fornisce chiarimenti operativi relativi all’assunzione di apprendisti nel settore agricolo.
L’accordo riguarda la disciplina dell’apprendistato professionalizzante o di mestiere e definisce gli elementi del rapporto di competenza dellacontrattazione collettiva, con decorrenza 30 luglio 2012. I punti principali riguardano:
a) la durata minima dell’apprendistato che non può essere inferiore ai 6 mesi e quella massima che varia da 24 mesi (per gli operai della terza area) a 36 mesi;
b) il percorso di crescita professionale, con divisione del periodo di apprendistato in 3 blocchi, a cui corrispondono i livelli di inquadramento iniziale, intermedio e finale ed i relativi trattamenti economici;
c) l’apprendistato stagionale, già previsto nel settore del turismo, attraverso l’instaurazione di rapporti a termine di durata non inferiore a 4 mesi consecutivi, da svolgere in un arco temporale di 48 mesi dalgiorno di instaurazione del primo rapporto.