Online gli elenchi del 5 per mille, Comunicato stampa

Con Comunicato stampa 14 maggio 2015, l'Agenzia delle Entrate, ha reso noto nella sezione "Documentazione - 5 per mille - 5 per mille 2015" del proprio sito internet, l'elenco degli enti beneficiari della ripartizione del 5 per mille 2015.

In particolare, l'elenco degli enti ammessi comprende:

• enti del volontariato, della ricerca scientifica e dell'Università, di quella sanitaria e le associazioni sportive dilettantistiche;
• i Comuni italiani: i cittadini possono esprimere la scelta di destinare il 5 per mille a sostegno delle attività sociali svolte dal proprio Comune di residenza.

Inoltre, i contribuenti possono assegnare il proprio 5 per mille al finanziamento delle attività di tutela, promozione e valorizzazione dei beni culturali e paesaggistici.

L'assegno di divorzio versato una tantum non è deducibile: Cassazione

Con Sentenza 8 maggio 2015, n. 9336, la Corte di Cassazione, confermando l'ormai consolidato orientamento in materia, ha precisato che non è possibile dedurre l'assegno di divorzio versato una tantum anche se rateizzato in diversi periodi di imposta.

In particolare, è stato chiarito che, ai sensi dell'art, 10, comma 1, lett. c), TUIR, l'assegno di mantenimento del coniuge è deducibile qualora:

• consista in un contributo corrisposto periodicamente;
• derivi dalla decisione del giudice.

Condanna per mobbing anche del datore per le vessazioni al dipendente operate dal superiore

In tema mobbing, la Corte di Cassazione ha statuito la piena legittimità della condanna anche nei confronti del datore di lavoro, che non adotta alcun provvedimento di fronte alle vessazioni imposte ad un dipendente dal superiore gerarchico; pertanto, anche il datore risponde in solido del risarcimento del danno a favore del lavoratore.

Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 10037 del 15 maggio 2015, ha chiarito che, una volta a conoscenza della situazione, il datore ha l'obbligo di intervenire immediatamente per far cessare la situazione e tutelare il proprio lavoratore.

Oscillazione del tasso medio di tariffa: pubblicato il decreto nella G.U.

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 111 del 15 maggio 2015 il Decreto 3 marzo 2015 contenente la determinazione dell'oscillazione del tasso medio per la prevenzione degli infortuni nei luoghi di lavoro dopo i primi due anni di attività.

Assunzioni congiunte in agricoltura: messaggio INPS

L'INPS, con il Messaggio n. 3324 del 15 maggio 2015, riprende quanto precisato dal Ministero del Lavoro nella Nota n. 7671/2015 in merito all'assunzione congiunta di lavoratori dipendenti da parte delle imprese agricole.

In particolare, si ricorda che i medesimi soggetti tenuti all'invio delle CO devono effettuare anche gli ulteriori adempimenti connessi alla gestione dei rapporti di lavoro (tenuta del LUL, elaborazione dei cedolini paga, invio degli UNIEMENS ecc.).