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È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 9 gennaio 2015, n. 6 il Decreto 29 dicembre 2014 con il quale viene inserita la Repubblica di San Marinonella c.d. "white list".
In particolare, detto Decreto interviene sul Decreto 4 settembre 1996 di approvazione dell'elenco degli Stati con i quali risulta attuabile lo scambio di informazioni, ai sensi delle Convenzioni internazionali per evitare la doppia imposizione sul reddito in vigore con la Repubblica italiana.
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In assenza del regolamento governativo non è possibile l'istituzione dell'IMUS: Risoluzione MEF
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Con Risoluzione 12 gennaio 2015, n. 1, il Ministero delle Finanze ha fornito chiarimenti in merito all'istituzione dell'imposta municipale secondaria (IMUS).
In particolare, è stato precisato che, fino a quando non venga emanato il regolamento di cui all'art. 11, comma 2, D.Lgs. n. 23/2011, i Comuni:
- non possono procedere all'istituzione autonoma dell'IMUS;
- devono continuare ad applicare la tassa per l'occupazione di spazi ed aree pubbliche (TOSAP), il canone di occupazione di spazi ed aree pubbliche, l'imposta comunale sulla pubblicità e i diritti sulle pubbliche affissioni, il canone per l'autorizzazione all'installazione dei mezzi pubblicitari.
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Welfare: sgravio contributivo dei premi anche ai dirigenti
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Con l'Interpello n. 2 del 12 gennaio 2015 il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali è intervenuto in merito ai soggetti beneficiari dello sgravio contributivo sui premi di produttività incerti nel loro ammontare e nella loro corresponsione, così come in origine disciplinato dall'articolo 1, comma 67 della Legge n. 247/2007.
In particolare, su Istanza di FederManager, il Ministero ha affermato che la disciplina relativa allo sgravio contributivo in esame può essere applicato anche ai premi corrisposti ai dirigenti, in quanto la normativa a riguardo non esclude tale categoria dalla fruizione del beneficio.
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Agenzie di somministrazione e licenziamento per GMO
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Il Ministero del Lavoro, in risposta all'Interpello n. 1 del 12 gennaio 2015, precisa che le agenzie di somministrazione, in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo di lavoratori
- assunti con contratto a tempo indeterminato,
- occupati in ambito di gara pubblica per servizi di somministrazione di lavoro per 36 mesi,
possono applicare l'art. 7 della Legge n. 604/1966 che disciplina la procedura obbligatoria di conciliazione.
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Trasformazione del contratto a termine: se disposta dal giudice l'indennità non copre l'anzianità
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In materia di trasformazione del contratto a termine, la Corte di Cassazione ha chiarito che in presenza di illegittima reiterazione del contratto a termine, l'indennità riconosciuta dal giudice al prestatore, a fronte della conversione del contratto, deve considerarsi forfettaria.
Nello specifico la Suprema Corte, con la Sentenza n. 262 del 12 gennaio 2015, ha precisato che la natura forfettaria dell'indennità riconosciuta al lavoratore non può comprendere la copertura degli scatti di anzianità eventualmente maturati nei contratti a termine.
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Mercoledì 14 Gennaio 2015 14:28 | 
