Disabili, tutela ampia per permessi e congedi
Venerdì 09 Luglio 2010 19:01 | 
| Fisco e Previdenza - Fisco |
La fruizione dei permessi mensili va possibilmente programmata ma l’esigenza di tutela ed assistenza del disabile prevale comunque e, inoltre,
è possibile fruire del congedo straordinario per assistere il disabile anche se lo stesso presta attività lavorativa.
(Interpello Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 06/07/2010, n. 30)
(Interpello Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 06/07/2010 31)
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