Con la circolare 5 2014, il  Ministero del lavoro ha chiarito le modalità di applicazione del nuovo regime sanzionatorio per le violazioni in tema di lavoro nero, applicabili prima   del decreto 145/2013 e dopo la sua conversione in legge (n.9/2014). In particolare  viene specificato che  per le violazioni commesse prima dell'entrata in vigore del Dl 145/2013, cioè prima del 24 dicembre, si applicheranno sia le sanzioni maggiorate, sia la procedura di diffida. Per  gli illeciti avvenuti tra le date del 24 dicembre 2013 e il 21 febbraio 2014,  giorno precedente  l'entrata in vigore della legge di conversione, si dovranno applicare sia  le nuove sanzioni che  la diffida a regolarizzare le inosservanze ; mentre  per le violazioni successive al  22 febbraio gli ispettori applicheranno  solo la nuova disciplina: sanzioni maggiorate ed esclusione della diffida.